Os servidores da Prefeitura de Teresina, participaram, nesta quarta-feira (28), de um encontro com o coordenador do Centro de Liderança Pública (CLP), Renato de Jesus Alves. O encontro, articulado pela Agenda Teresina 2030, teve o objetivo de estreitar o relacionamento da gestão municipal com a instituição, informar sobre as atividades do CLP e oportunidades para os servidores, além da possibilidade de futuras parcerias que poderão ser estabelecidas entre a Prefeitura de Teresina e o CLP.
O Centro de Liderança Pública é uma organização que busca engajar a sociedade e desenvolver líderes públicos para enfrentar os problemas mais urgentes do Brasil. Há 15 anos, trabalha por uma gestão pública mais eficiente no uso de seus recursos. Desde 2008, a organização já ultrapassou a marca de 1.000 cidades impactadas por projetos ou cursos; e tem mais de 300 pessoas na rede de líderes, que já alcançou 24 estados e setores da administração pública.
A Prefeitura de Teresina participa da rede MLG – Master em Liderança, Política e Gestão Pública, programa de pós-graduação lato sensu do Centro de Liderança Pública (CLP) que visa formar líderes públicos capazes de implementar políticas públicas eficazes e transformadoras. O curso é ministrado pelo CLP e certificado pelo Instituto Singularidades, e busca desenvolver habilidades de liderança, gestão, política e metodologia.
“Diversos servidores da Prefeitura já participaram do programa de pós-graduação e, com isso, contribuem para a eficiência da gestão, para a amplitude das ações e projetos e para que a gestão consiga se articular com entes em níveis nacional e internacional”, avalia Leonardo Madeira, coordenador da Agenda Teresina 2030.
