A Secretaria das Mulheres do Piauí (Sempi) entregou, durante solenidade no Palácio de Karnak, nesta sexta-feira (28), o selo Pró-Equidade de Gênero, Raça e Diversidade, que promove iniciativas de igualdade e combate ao assédio nos ambientes de trabalho das secretarias e órgãos que compõem a administração estadual. Ao todo, 16 órgãos foram premiados pelo destaque das iniciativas ao longo do quarto ciclo do selo. A entrega foi feita pelo governador Rafael Fonteles e pela secretária Zenaide Lustosa.
Os 21 órgãos participantes desta edição fizeram a adesão no início do ano passado. Este ano, os órgãos premiados foram: Secretaria da Fazenda, Universidade Estadual do Piauí, Coordenadoria da Juventude, Fundação de Amparo à Pesquisa do Estado do Piauí, Secretaria de Governo, Secretaria para Inclusão da Pessoa com Deficiência, Secretaria da Defesa Civil, Secretaria de Relações Sociais, Ouvidoria Geral do Estado, Instituto de Regularização Fundiária e do Patrimônio Imobiliário do Piauí, Coordenadoria de Enfrentamento às Drogas e Fomento ao Lazer e Secretaria de Planejamento, além do Governo do Estado.
Todas as instituições que fizeram a adesão ao Pró-Equidade foram acompanhadas pela Sempi ao longo do último ano. A secretaria desenvolveu diversas etapas para a consolidação do programa nessas instituições. O trabalho começou com a formação de um comitê gestor, responsável pela elaboração e implementação das ações dentro do órgão, a partir de um plano de ação. Durante o ano, ocorrem encontros periódicos para o acompanhamento do plano, com o objetivo de assegurar que a instituição está realmente adotando medidas que possam efetivar uma política de igualdade entre homens e mulheres.
Entre essas medidas estão, por exemplo, a adoção de linguagem interna não misógina, ampliação do número de mulheres em cargos de liderança, equidade salarial, formação e capacitação, além de campanhas contra o assédio moral e sexual.
O Governo do Piauí, por meio da Sempi, ainda lançou a 5ª edição do programa Pró-Equidade. “Estamos premiando a quarta edição do selo e lançando a quinta edição. Essas instituições trabalharam um plano de ação no sentido de protagonizar as mulheres, campanhas contra o assédio moral e sexual nos ambientes de trabalho e várias outras ações. Nós acompanhamos de perto essa execução porque os órgãos participam de oficinas e encontros com a nossa equipe. Ao final de cada ciclo, temos relatórios sobre o desempenho de cada um e, a partir disso, nós premiamos os melhores desempenhos”, afirma Zenaide Lustosa.
O reitor da Universidade Estadual do Piauí, Evandro Alberto, afirmou que a universidade vem, ao longo do tempo, buscando ampliar suas iniciativas. “É um reconhecimento e também um incentivo. Na Uespi nós trabalhamos várias políticas de inclusão, como o enfrentamento da violência contra a mulher e várias outras ações de valorização de raça, gênero, etnia, trabalhando essa equidade com todos os segmentos. Além da formação, temos preparado iniciativas que vêm trazendo essa dignidade, políticas direcionadas para o enfrentamento da violência, para o combate à desigualdade, buscando consolidar essa política importante para a sociedade”, disse.
Além da entrega do selo, nesta sexta, a Sempi lançou a campanha “Sem Assédio Moral e Sem Assédio Sexual”, que trará debates e ações educativas para fortalecer políticas públicas voltadas à prevenção e combate ao assédio moral e sexual e ampliar a conscientização sobre direitos no ambiente profissional. Foi lançado também o projeto “Maria da Penha vai às Escolas: Educação pela Vida das Mulheres do Campo, das Florestas e das Águas”, que implementa ações de combate a violência contra mulher em comunidades do campo.
