A empresa pública NAV Brasil divulgou o edital do seu processo seletivo, com 759 vagas em vários cargos. A seleção visa preencher cargos de níveis médio, médio/técnico e superior, com ganhos que podem chegar a R$10,3 mil.
As contratações serão feitas por tempo determinado, ou seja, oportunidades temporárias. Os selecionados serão contratados pelo regime celetista (CLT).
Cargos da NAV Brasil
O edital da NAV Brasil trouxe uma oferta de 69 vagas imediatas mais cadastro de reserva de até dez vezes o número de oportunidades.
As oportunidades estão divididas pelos seguintes cargos:
- administrador – dez vagas;
- administrador de segurança da informação – uma vaga;
- analista de desenvolvimento sistemas – uma vaga;
- analista de redes e de comunicação de dados – duas vagas;
- analista de suporte computacional – uma vaga;
- arquiteto – uma vaga;
- assistente administrativo – 15 vagas;
- assistente social – uma vaga;
- contador I – 11 vagas;
- contador II – uma vaga;
- engenheiro civil – duas vagas;
- engenheiro de segurança do trabalho – uma vaga;
- engenheiro eletricista – uma vaga;
- engenheiro eletricista com ênfase em eletrotécnica – duas vagas;
- engenheiro eletricista com ênfase em telecomunicações ou engenheiro de telecomunicações – uma vaga;
- engenheiro mecânico – uma vaga;
- jornalista – uma vaga;
- médico do trabalho – duas vagas;
- psicólogo organizacional – uma vaga;
- técnico de edificações – uma vaga;
- técnico de eletricidade/eletrotécnica – uma vaga;
- técnico de mecânica – uma vaga;
- técnico de contabilidade – quatro vagas;
- técnico de informática – uma vaga; e
- técnico de segurança do trabalho – cinco vagas.
As demais 690 vagas são para provimento em cadastro de reserva, o que poderá acontecer durante todo o prazo de validade da seleção.
O cargo de assistente administrativo será o único de nível médio. Já as funções de técnico exigirão nível médio com o curso técnico na respectiva área.
Para concorrer aos cargos de nível superior, o candidato terá que ter a graduação na respectiva área de atuação do cargo. Os ganhos variam de R$ 2.786,30 a R$10.302,00.
Vagas por região
O edital da NAV Brasil traz a distribuição das vagas por localidade, sendo a maior parte delas para o Rio de Janeiro.
O cargo de técnico de segurança do trabalho é o único com oportunidade em três regiões, sendo:
- uma para Belo Horizonte MG;
- duas para São Paulo SP; e
- duas para o Rio de Janeiro RJ.
Todos os demais cargos contam com oferta de vagas apenas para o RJ.
A lotação será feita de acordo com as divisões e setores da NAV Brasil, sob determinação da Administração Central. A localidade será previamente escolhida pelo candidato no ato da sua inscrição;
O edital também prevê que os candidatos poderão ser submetidos a cursos ou períodos de treinamento/especialização, ou exercício temporário de atividades, em qualquer parte do Território Nacional.
NAV Brasil divulga processo seletivo e preencherá mais de 700 vagas temporárias
(Foto: Sgto Johnson/Agência Força Aérea)
Resumo do edital NAV Brasil
- Órgão: NAV Brasil
- Situação atual: edital publicado
- Banca: Cebraspe
- Cargos: diversos
- Escolaridade: níveis médio, médio/técnico e superior
- Vagas: 759
- Remuneração: R$2.786,30 a R$10.302.
- Inscrições: 28 de fevereiro a 18 de março de 2024
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Como se inscrever na NAV Brasil?
As inscrições para participar do processo seletivo da NAV Brasil serão aceitas entre os dias 28 de fevereiro e 18 de março, pelo site do Cebraspe, o organizador da seleção.
Após realizar o cadastro, o candidato deve quitar a taxa no valor de R$45, até o dia 9 de abril.
Durante todo o período de inscrição também serão aceitos os pedidos de isenção, para quem não quiser ou puder arcar com o valor da taxa.
A solicitação será permitida para quem comprovar inscrição no CadÚnico ou ser doador de medula óssea.
Etapas de seleção
O processo seletivo da NAV Brasil não terá provas escritas (objetivas e discursivas). Os candidatos serão selecionados por meio de duas etapas: avaliação curricular de títulos; e experiência profissional.
No dia 26 de abril, será divulgado um edital de convocação com todas as regras para as etapas d avaliação curricular de títulos e experiência.
Os candidatos deverão, entre os dias 29 de abril e 3 de maio, enviar toda a documentação referente à avaliação curricular ou experiência profissional que tiver e desejar comprovar para computar os pontos.
A tabela de pontuação para cada tipo de documento consta no edital de abertura.
O prazo de validade do processo seletivo da NAV Brasil será dois anos, contado a partir da data de publicação da homologação do resultado final, podendo ser prorrogado uma vez e pelo mesmo período.
O que é a NAV Brasil?
A NAV Brasil Serviços de Navegação Aérea S.A foi criada sob forma de sociedade anônima e está vinculada ao Ministério da Defesa.
O objetivo, inicialmente, é que ela assuma as atribuições relacionadas à navegação aérea, antes exercida pela Infraero. Segundo o Governo Federal, o intuito é diminuir o prejuízo da Infraero, após ter perdido receita com privatizações.
“Com a cisão parcial da Infraero, haverá a versão para a NAV Brasil dos elementos ativos e passivos relacionados com a prestação de serviços de navegação aérea, incluídos os empregados, o acervo técnico, o acervo bibliográfico e o acervo documental”.
A NAV Brasil terá prazo de duração indeterminado e poderá estabelecer escritórios, dependências e filiais em outras unidades federativas e no exterior.
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