O período da análise de documentos, única etapa do processo seletivo, seria encerrado na última sexta-feira, 22. Agora, ele encerrará no dia 31 de março (próxima sexta).
Com a mudança, as novas datas ficaram da seguinte forma:
Inscrições: 19 e 20 de fevereiro;- análise documental: 21 de fevereiro a 31 de de março;
- divulgação do resultado preliminar: 1º de abril;
- interposição de recurso: 2 de abril; e
- divulgação do resultado definitivo: 9 de abril.
As mudanças foram somente nas datas acima, a partir da análise de documentos. Vale destacar que o prazo de inscrição não foi reaberto e somente serão avaliadas as documentações dos candidatos que fizeram o envio dentro do prazo.
As informações sobre os cargos e vagas também não foram alteradas.
Comece agora a sua preparação! Cadastre-se aqui e tenha acesso a questões gratuitas para estudar!
Mesquita RJ vai preencher vagas em diversos cargos
O novo processo seletivo da Prefeitura de Mesquita RJ vai contratar profissionais, por tempo determinado, para atuar na Secretaria Municipal de Educação (Semed).
A seleção visa preencher 26 vagas imediatas, além de preencher um cadastro de reserva para ser usado durante o prazo de validade.
As oportunidades são em vários cargos, de níveis médio e superior e as contratações serão temporárias, para suprir as carências na rede municipal de Educação.
Mesquita RJ retifica cronograma do processo seleico com vagas temporárias na Educação
(Foto: Divulgação/Prefeitura de Mesquita RJ)
As vagas disponibilizadas são para contratação imediata, além de cadastro de reserva, conforme a lista abaixo:
- professor I – Educação Artística – CR;
- professor I – Ciências – CR;
- professor I – Educação Física – CR;
- professor I – Geografia – CR;
- professor I – História – CR;
- professor I – Inglês – CR;
- professor I – Língua Portuguesa – CR;
- professor I – Matemática – CR;
- professor II – Anos Iniciais – CR;
- professor II – Educação Infantil – CR;
- professor Educação Especial – oito vagas + CR;
- professor especialista (supervisor educacional) – quatro vagas + CR;
- intérprete de Libras – seis vagas + CR;
- guia de cegos – seis vagas + CR; e
- secretário escolar – três vagas + CR.
Os contratos de trabalho terão duração de dois anos. O prazo poderá ser prorrogado por igual período, desde que comprovada a necessidade do serviço pela Administração.
Durante as inscrições, os candidatos tiveram que anexar os documentos listados em edital:
◘ documento de identificação oficial com foto e CPF;
◘ certificado de conclusão ou declaração de instituição educacional comprovando o pré-requisito de escolaridade;
◘ caso possua experiência no cargo pretendido, anexar digitalização da documentação comprobatória; e
◘ caso possua títulos, anexar digitalização dos documentos que os comprove.
A entrega correta dos documentos acima também fará diferença para classificação.
Veja os requisitos e salários
Todos os cargos de professor I, por exemplo, exigem licenciatura plena na respectiva área de atuação, ou seja, curso de nível superior.
As carreiras de professor II e professor de Educação Especial permitem que candidatos com o nível médio na modalidade Normal concorram, além de graduados em Pedagogia.
Já no caso do professor especialista (supervisor educacional) é preciso ter o curso de Pedagogia, com habilitação em Supervisão Educacional.
Para as demais funções, intérprete de Libras, guia de cegos e secretário escolar, será exigido o curso de nível médio/técnico na respectiva área.
Os cargos de professor I, professor II, professor de Educação Especial e professor especialista (supervisor educacional) terão ganhos de R$2.803,80.
Para o secretário escolar, o salário pago será de R$2.045,51, enquanto o intérprete de Libras e guia de cegos receberão R$1.644,22.
Fique por dentro dos concursos!
